币安回应裁员:重新评估关键岗位是否拥有合适人才,新用户注册仍然强劲
最新 消息,据 The Block 报道,针对币安裁员的消息,币安相关人员表示:我们定期审查如何以最佳方式将我们的人才分配给拥有适当资源的团队。有时,这不可避免地会导致一些表现不佳或不适合文化的员工被解雇。但这不是裁员,而是重新评估我们是否在关键职位上拥有合适的人才和专业知识,因此我们仍将寻求填补数百个空缺职位。
我们将包括审视某些产品和业务部门,以确保我们的资源得到适当分配,以反映用户和监管机构不断变化的需求。为我们的用户提供服务仍然是我们的首要任务,新用户注册仍然强劲。(来源链接)
(责任编辑:百科资讯)
推荐文章
-
“去年有一段时间我个人非常焦虑,一方面是因为当时有很多还不错的公司找我,诱惑太多。...[详细]
-
然而,没有刷上这层油漆,你就不成功了吗? 我想,真正的问题是,你为何而创业?拜访过许多创业者,我并不相信大部分的创业者是为了最终的上市,或者财务回报。...[详细]
-
就在几个月前,关于唐纳德·特朗普是否会赢得大选一事,内特·希尔(NateSilver)曾做出了最为精确(并非“准确”)的预测。...[详细]
-
我们开门见山,知无不言,只探讨真问题。...[详细]
-
此外秒嗨也开放了付费问答的映答功能。...[详细]
-
90后的异想世界 2017年经济仍面临下行压力,但文化娱乐消费仍然乐观。...[详细]
-
3月初,澎湃新闻记者在旧金山市区的街头没有看到小蓝单车的踪影。...[详细]
-
因为打球的时候,感觉鞋后跟特别的硬。...[详细]
-
比如在亲子、户外真人秀、喜剧综艺上,优酷坚定地拿下优质IP如《爸爸去哪儿》《极限挑战》《我们的挑战》《欢乐喜剧人》《喜剧总动员》等,并让这些头部综艺形成差异化价值。...[详细]
-
另一个是配送,不同于传统的上门配送方式,采用地铁口下班自提的方式绕开了配送团队的建设问题。...[详细]
热点阅读