五险一金交多少
五险一金知多少?为你详解社保缴费及返还政策
五险一金是我国的一项重要社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,五险一金究竟该如何缴纳?缴纳的五险一金有何作用?本文将为您一一解答。
五险一金缴费比例
1、养老保险:一般由企业和员工共同缴纳,缴费比例分别为16%和8%。
2、医疗保险:企业缴纳8%,员工缴纳2%,员工还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险:企业缴纳0.7%,员工缴纳0.3%。
4、工伤保险:企业缴纳0.5%-1%,员工不缴纳。
5、生育保险:企业缴纳0.7%-1%,员工不缴纳。
6、住房公积金:企业和个人缴纳比例通常为5%-12%,具体比例由各地政府规定。
五险一金返还政策
1、养老保险:员工达到法定退休年龄并办理退休手续后,可以按月领取养老金。
2、医疗保险:员工在规定范围内就医,可以享受医疗保险待遇,员工缴纳的医疗保险费可用于个人账户,可用于支付医疗费用或转为养老金。
3、失业保险:员工失业且符合条件时,可以申请失业金。
4、工伤保险:员工发生工伤时,可以获得相应的工伤待遇。
5、生育保险:员工生育时,可以享受生育保险待遇。
6、住房公积金:员工购房、租房或偿还房贷时,可以使用住房公积金。
五险一金注意事项
1、五险一金是员工的法定权益,企业必须为员工缴纳。
2、员工跨地区就业时,要注意转移和接续五险一金。
3、员工离职时,可以查询自己的五险一金缴纳情况,确保权益不受损害。
4、员工退休后,要关注养老金的领取方式和金额。
五险一金是我国的一项重要社会保障制度,了解其缴费和返还政策对员工来说至关重要,希望本文能为您提供有益的信息。
(责任编辑:宏观研究)
推荐文章
-
一个侧证是,前一段今日头条透露了他们原创维权的数据,数据显示,在只有2000多个活跃维权账号的情况下(毕竟维权没什么收益),几个月的时间,就监测到了十几万侵权稿,删掉了7万多篇。...[详细]
-
到2016年底永安行投放的共享单车数量仅为4万辆。...[详细]
-
当然作为商业平台,赚钱是无可厚非的,但是已经到赚钱无下限了。...[详细]
-
因此,工具类产品重要的是拥有自己的不可替代性,而不可替代性可以在很多维度上进行实现,比如资源、技术等等。...[详细]
-
” 这也推翻了“VC缺钱”的说法。...[详细]
-
你想想自己是什么品牌定位是什么?中老年品牌?潮牌?小清新?白领丽人?你明确过自己是做啥的了吗?别灰心,如果还想吃这碗饭就只能不断学习。...[详细]
-
滴滴在这一营销案中通过彩虹室内合唱团的“共情”连接,成为了“春节回家”这一场景的信任代理、情绪代理和人格代理,无论用何种时髦的语汇去表达它,它都已经掌握...[详细]
-
干货大多以名言警句式的形式出现,将众多需要系统学习的理论和知识抽丝剥茧,“去其糟粕取其精华”,只留下结论...[详细]
-
”记者询问用户反映的余额无法提现、客服打不通的问题,李宇则称:“会有退款途径”、“一切等明天(3月10日)的通告。...[详细]
-
有人说,IPO的这列车,实际是个金钱之旅。...[详细]