10月31日汇添富成长精选混合A净值下跌0.48%,近1个月累计下跌0.95%
2024年10月31日消息,汇添富成长精选混合A(011401) 最新净值0.5440元,下跌0.48%。该基金近1个月收益率-0.95%,同类排名41|133;近3个月收益率13.76%,同类排名43|133;今年来收益率5.49%,同类排名62|130。
汇添富成长精选混合A股票持仓前十占比合计40.21%,分别为:宁德时代(8.18%)、立讯精密(5.58%)、双环传动(5.02%)、三花智控(4.33%)、中国海洋石油(3.67%)、美团-W(3.03%)、恒瑞医药(2.75%)、紫金矿业(2.73%)、江丰电子(2.71%)、科伦药业(2.21%)。
公开资料显示,汇添富成长精选混合A基金成立于2021年2月9日,截至2024年9月30日,汇添富成长精选混合A规模22.18亿元,基金经理为马翔、樊勇。
简历显示:马翔先生:国籍:中国。学历:清华大学工学硕士。2011年加入汇添富基金管理股份有限公司,历任行业分析师。2016年3月11日至今任汇添富民营活力混合型证券投资基金的基金经理。2019年5月6日至今任汇添富科技创新灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年3月19日至2021年9月22日任汇添富盈安灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年6月22日至今任汇添富创新增长一年定期开放混合型证券投资基金的基金经理。2020年7月24日至今任汇添富策略增长两年封闭运作灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年7月28日至今任汇添富科创板2年定期开放混合型证券投资基金的基金经理。2021年2月9日至今任汇添富成长精选混合型证券投资基金的基金经理。2021年11月23日至今任汇添富北交所创新精选两年定期开放混合型证券投资基金的基金经理。曾任汇添富全球汽车产业升级混合型证券投资基金(QDII)基金经理。樊勇先生:中国,西南财经大学金融工程硕士,历任广州证券股份有限公司研究员、深圳英兰电子有限公司采购员等职务,2015年1月加入金鹰基金管理有限公司,曾任金鹰中小盘精选证券投资基金、金鹰产业整合灵活配置混合型证券投资基金、金鹰灵活配置混合型证券投资基金基金、金鹰稳健成长混合型证券投资基金及金鹰策略配置混合型证券投资基金基金经理助理职务。曾任金鹰信息产业股票型证券投资基金基金经理。2018年10月至2022年3月14日任金鹰信息产业股票型证券投资基金基金经理。2019年4月13日至2020年4月28日担任金鹰科技创新股票型证券投资基金基金经理。2019年7月6日至2021年6月7日担任金鹰添利中长期信用债债券型证券投资基金基金经理。2020年6月20日至2022年3月14日担任金鹰多元策略灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2021年03月23日至2022年03月29日任金鹰新能源混合型证券投资基金的基金经理。2022年7月13日担任汇添富成长精选混合型证券投资基金基金经理。2022年7月13日担任汇添富创新未来混合型证券投资基金(LOF)基金经理。
(责任编辑:个股)
-
与你们并肩作战时,我从没想到过怕、从来不担心受伤,也从来都知道“我们的心始终是在一起的”。...[详细]
-
如果只是一味地吊起消费者的胃口,会使一部分消费者失去耐心,给其他竞争者有可趁之机。...[详细]
-
Binance赞助220万美元,Sonic布局6个月后即将迎来爆发?
很多人发现,电影中的三个人不管从性格、能力还是思维上,都是互补的,创业合伙人合的是什么?不只是钱和资源,更重要的是性格、能力、思维的互补。...[详细]
-
目标网站权重太低了,又觉得自己吃亏了,所以交换链接的时候一定要找到和自己的网站阶段差不多的网站交换链接,这样才能够互相促进。...[详细]
-
另一方面,多步骤多页面表单比单独长表单的转化率要高,因为每一个步骤页面中涉及的表单项目相对比较少,适合访客填写心理。...[详细]
-
1体验创新代表水货 手抓海鲜、大力度折扣、新潮的店内装修风格,让水货餐厅在短时间内走红,成为年轻消费者热捧的餐饮品牌。...[详细]
-
铸造开启后价格腰斩,Ordinals 创始人的新符文是个阴谋?
论坛外链现在基本上可以留外链的论坛非常少了,即使是可以留外链的也是一些广告专区,或者是引蜘蛛板块,其实基本上根本没有什么用,或者是很多论坛直接做了权重禁止传递,这就导致了大家在发论坛外链的时候往往都是...[详细]
-
數碼港、上海臨港集團及壁仞科技攜手成立「滬港人工智慧產業加速聯盟」加速滬港人工智慧產業高品質發展
另外,多年来手游产品同质化严重,创新性不足,对用户吸引力越来越小,行业难以在短时间内实现用户数量大突破。...[详细]
-
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。...[详细]
-
研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。...[详细]